人权政策/宣言

※保证员工自由选择就业的权利

※保证不使用童工

※在雇用员工时，一视同仁。不以员工的性别、年龄、种族、肤色、信仰、派别、倾向等进行区分和歧视，一律平等对待

※在管理上实施人性化管理方式，以人为本

※保证员工的工资不低于当地法律规定的最低工资标准

※保证员工在法律规定的工作时间内进行工作和保障员工的休息时间

※维护和保障员工的合法利益，在公司内建立申诉、沟通管道

※允许和支持员工自由参加合法组织和社会团体的活动

※劳工政策和流程符合法律法规的要求，并持续改进管理系统